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Chargé RH (H/F) en alternance
Offre publiée le
27/05/2024
Fonctions supports
Gaillac (81)
Porté par l’ambition toujours plus grande de contribuer à la protection de notre environnement, véritable enjeu d’avenir, le Groupe Surplus Recyclage met tout en œuvre, pour satisfaire la demande croissante en « pièces reconditionnées » et devenir un acteur majeur de l’économie circulaire.
Le Groupe Surplus Recyclage est le 1er site industriel d’économie circulaire dédié à la mobilité durable.
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GSR.ALTRH
Ce poste est désormais pourvu ... nous vous invitons à consulter nos autres offres d'emploi ou bien déposez votre candidature spontanée, celle-ci sera étudiée par notre service RH!
Vous recherchez un contrat en alternance RH et vous souhaitez développer vos compétences sur les sujets de fond mais aussi découvrir le quotidien du service ?
Ce poste au sein du Groupe Surplus Recyclage est fait pour vous !
Vos Missions
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur les projets de développement RH, tout en participant à la vie du service.
A ce titre, accompagné(e) par votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- Suivi et mise en place du plan de développement des compétences
- En lien avec les managers, mise à jour des fiches de postes
- Suivi des entretiens annuels
- Participation au process de recrutement : rédaction et diffusion d’annonces, préqualification des candidatures, etc.
Vous pourrez aussi intervenir sur les missions quotidiennes du service RH :
- Réalisation des dossiers d’entrées du salarié
- Suivi, traitement des absences et préparation des éléments de paie
- Mise à jour des indicateurs RH
Avantages et localisation
Tickets restaurant / prime de participation / avantages loisirs via IRP Auto
Salaire selon profil/grille
Le poste est basé au siège du Groupe, à Gaillac (81), entre Albi et Toulouse.
Profil
Préparant une licence RH ou un master RH, vous avez avec une première expérience au sein d’un service RH, idéalement en milieu industriel, et vous avez à cœur d’intervenir sur les différents sujets RH et la création d’outils.
Organisé(e), discret(e), vous avez le sens de l’écoute et du relationnel.
L’esprit d’équipe, votre curiosité et dynamisme sont vos points forts !
